Betriebsrat der Stabilus GmbH

Stabilus Leitwerk, Fit für die Zukunft

Ausgangssituation

  • Zukunftssicherungsvertrag 2013 ausgelaufen
  • nur geringe Wachstumsmöglichkeiten für den Standort
  • sinkende Margen/Erträge
  • unsichere Situation für die Zukunft von Arbeitsplätzen
  • aus Sicht des BR zu geringe Investitionen in die Betriebsstruktur

Projekt
Schon zu Beginn 2013 rief der Betriebsrat das Thema „Zukunftsfähigkeit des Werks
Koblenz” auf die Tagesordnung. Nach anfänglicher Zurückhaltung der Geschäftsführung gelang es mit Unterstützung der IG Metall Eckpunkte zur Zukunftsperspektive für das Koblenzer Werk zu entwickeln. In einem strukturierten Prozess in Arbeitsgruppen und unter Einbeziehung einer arbeitnehmernahen Beratung, gelang so:

  1. eine Nachhaltige Zukunftsplanung mit Arbeitsplatzsicherung
  2. Verhinderung von der Reduzierung von Ausbildungsplätzen
  3. Übernahme der Auszubildenden
  4. Sicherung von Chancen auch für Jugendliche mit Leistungsdefiziten
  5. Sicherung von „Guter Arbeit” (Regelungen für Leiharbeit/Werkverträge)
  6. keine Tarifunterschreitung

Vorgehensweise

  • Information der Belegschaft über Auslaufen des Zukunftssicherungsvertrages
  • Steigerung des Organisationsgrades
  • enge Zusammenarbeit mit der IG Metall
  • schrittweise Intervention bei der Geschäftsführung
  • Erarbeitung von konkreten Ergebnissen in Arbeitsgruppen
  • Abschluss mehrerer Betriebsvereinbarungen